Lancé en février 2018, le Groupe régional d'acteurs pour la valorisation des enseignants (GRAVE) a été formé pour réaliser un véritable travail de collaboration afin de valoriser la profession enseignante, et ce, en lien avec l'attraction, le recrutement et la rétention des enseignants et des futurs enseignants.
L'objectif fut d'abord d'établir un diagnostic des réalités du milieu afin d'élaborer un plan d'action pour développer et mettre en œuvre des stratégies à court, moyen et long termes, et ce, dans le but ultime de répondre à la problématique de la pénurie d'enseignants en mettant au cœur de son travail les enseignants en poste et les futurs enseignants afin d'assurer la portée et l'impact positif des actions posées.
Élaborer et mettre en œuvre un plan d'action régional sur la valorisation de la profession enseignante, et ce, en lien avec l'attraction, le recrutement et la rétention des enseignantes et des enseignants et de la relève enseignante.
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